バックナンバー 2008年


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2008年12月号 Vol.40
■特集
「がんばれセンター長!
  苦悩からの脱出術」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(28)
キャリアプラン制度の確立と
高品質な人材育成の必要性
ドゥファイン
代表取締役社長 恩田 昭子氏 

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2008年10月号 Vol.39
■特集
「新任マネージャー必見!
  センター運営の基本を学ぶ」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(27)
困難を乗り越え、日本初の電話相談サービスを
築いた先駆者
ダイヤル・サービス
代表取締役社長 今野 由梨氏 

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2008年8月号 Vol.38
■特集
「コミュニケーターの力を発揮させる
  モチベーション・マネジメントの秘訣」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(26)
電話応対の技術や生産性も大切だが、
ヒューマンスキルやマインドの育成を忘れてはならない
ファンケル
カスタマーサービス・ユニット
コンタクトセンター研修グループ
グループマネージャー 松山 啓子氏 

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2008年6月号 Vol.37
■特集
「失敗できない
       コンタクトセンター移転」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(25)
合理化のための数字だけでなく、
経過を十分にケアする教育が求められている
サン・コムネット
代表取締役 浜 富美子氏 

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2008年4月号 Vol.36
■特集
「顧客の声を全社で生かす
       新たなセンターのアプローチ」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(24)
固定観念に捉われずいつも「なぜ」を
考えれば課題解決の方法は得られる
キャリア・ネットワーク
代表取締役 後藤 啓子氏 

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2008年2月号 Vol.35
■特集
「センター運営の最適化を図る
        マネジメントシステムの最新動向」

■コンタクトセンター業界の先駆者たち(23)
コストをかければお客様満足度が
高まるわけではない
ヤフー カスタマーサポート本部長
高野嘉奈子氏 

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