〔2025/10/1〕TNCプロジェクト、キャリアパス、Openをグループ会社化

　TNCプロジェクト（本社：福岡市早良区、古江寛樹社長）は、2025年10月１日にキャリアパス（本社：福岡市博多区、池邊康造社長）およびOpen（本社：福岡市博多区、池邊康造社長）の全株式を取得し、完全子会社化した。M&Aにより、人材ビジネス領域およびBPO・コールセンター領域での事業シナジーを最大化し、地域社会へのさらなる価値創出とグループの持続的成長を目指していく。
　統合後の成長戦略として、TNCプロジェクトを親会社として、3社間での理念統合・業務統合（PMI）を推進する。
・短期（2025年度内）では、業務プロセスの可視化・標準化、経理管理体制の統合準備
・中期（2026年度）：人材ビジネス領域での営業連携、コールセンター業務の内製化稼働
・長期（2026年以降）：グループ全体での新規BPO事業・コンタクトセンター設立による新ビジネス展開
　今後の展望として、本M&Aを通じて、地域社会に根ざした持続可能なビジネスモデルを深化させるとともに、新たな価値を創出し、TNCグループとしての存在感をさらに高めていく。