〔2020/3/30〕りらいあコミュニケーションズ、2020年度入社式および新入社員研修の実施方法変更

　りらいあコミュニケーションズは、新型コロナウィルスの社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保のため、2020年4月1日に予定している入社式および新入社員研修について実施方法を変更した。
　4月1日の入社式は、全国6拠点を接続し、Web会議方式にて実施する。新入社員研修は集合研修方式を取りやめ、当面の間、e-learning形式で実施する。
　りらいあコミュニケーションズでは、今後も社内外への感染拡大の抑止と従業員や関係者の皆さまの安全確保を最優先に、適切な事業継続を図っていく。