〔2009/1/29〕テレマーケティングジャパン、大量採用のノウハウを生かして、採用受付代行サービスの提供を開始

　テレマーケティングジャパンは、2月2日より、企業の採用に関わる応募受付、合格者への連絡などの業務を代行するパッケージサービス「採用受付代行サービス」の販売を開始する。
同サービスは、申し込み後、最短1週間で業務を開始する。また、定期採用や長期間にわたる採用業務だけでなく、短期間や一時的なスポット採用にも対応できるよう、サービス期間は最短6日間から設定している。また、常時6000名を超える従業員を雇用する同社ならではのノウハウを生かして、業務フローやスクリプト、集計レポートなど採用受付に必要な機能をパッケージ化。合格者への連絡のアウトバウンド業務もオプションで提供する。さらに、利用頻度や対応件数に合わせて、わかりやすく、利用しやすい価格設定となっている。対応件数の上限設定も可能で、予算に合わせて安心して利用できる。また、専用フリーダイヤルの通話料、回線使用料も基本費用に含まれているため、費用対効果の高い採用を実現することができる。
採用受付代行サービスの価格は、基本費用が、回線利用料、コールセンター設備利用料、応募者データ登録業務、レポート作成費からなり１日4500円で、採用受付代行費用は、問い合わせ電話対応業務、応募受付対応（電話・Web）業務、面接日程調整（電話）業務からなり、１件あたり780円。その他、合格者連絡対応や、Webフォーム利用などのオプションサービスを用意。
同社では、サービス開始にあたり、１週間、60件を固定料金で対応する「期間限定！お試しトライアルプラン」（６万円）も用意している。