〔2016/3/28〕SMBC日興証券、コールセンター勤務の契約・派遣社員を７月から地域限定の正社員化

　SMBC日興証券は、全国５カ所のコールセンターで働いている契約社員や派遣社員の有期雇用の契約社員を７月から勤務地や職務を限定した正社員に転換すると発表した。最大で約250人が対象となる。
　コールセンターで勤務する契約社員約60人を全員、７月に正社員化する。改正労働契約法が、雇用期間が５年超の契約社員を、本人の希望に応じて無期雇用に転換するよう企業に義務づけたことに対応する。約190人いる派遣社員も、本人が雇用継続を希望し会社が評価する人材の場合は正社員への転換を図る。
　また、同社は４月から、営業職の社員に限り、最長70歳まで働き続けられる制度を導入する。これまでは職種に関係なく最長65歳まで働くことが可能だった。