〔2022/7/27〕パーソルテンプスタッフ、マルチスキル習得可能なコールセンター「Growin’S Lab」を新設

　パーソルテンプスタッフ（本社: 東京都渋谷区、木村和成社長）は、インサイドセールス人材育成のためのリカレント教育・マルチスキル習得可能なコールセンター「Growin’S Lab（グローウィンズ ラボ）」を名古屋市中区に新設した。
　同センターは、2022年7月より多様なはたらき方の実現とともに、スタートアップ企業を中心に支援する案件受託を開始した。
　パーソルテンプスタッフでは、自社で蓄積した人材育成や人材派遣のノウハウとテクノロジーを活用し、インサイドセールス人材を育成する、リカレント教育・マルチスキル習得可能なコールセンター「Growin’S Lab」を今年7月に新設した。これにより、質の高いインサイドセールス人材を育成し輩出することで、多様なはたらき方を実現するとともに、スタートアップ企業を中心に支援していく。また今後は、東京・大阪などエリア展開も予定している。
　「Growin’S Lab」とは、スタッフの皆様、企業様、センター全体が共に成長しながら、それぞれの未来のビジョンを育てていくという想いに由来している。Growin’Sの「S」にはさまざまな人（Staff）を受け入れる多様性への表現、社会（Social）への貢献、働く人（Staff）・企業（Social）・笑顔（Smile）・誠実（Sincerity）・シニア（Senior）を意味し、関わり合うすべての方が笑顔で、自分自身の成長につなげていけるという願いを込めている。