〔2023/8/7〕TMJ、ホワイト企業認定（GOLD）を7年連続取得

　TMJ（本社：東京都新宿区、丸山英毅社長）は、日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が主催する「ホワイト企業認定」において、2023年度の認定を更新した。今回の認定で2017年から通算7年連続の認定取得となる。
　ホワイト財団では、“次世代に残すべき素晴らしい企業”の発見に向け、ホワイト企業認定による取り組みの評価・表彰をしている。同財団では「ホワイト企業」を「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」企業と定め、「ビジネスモデル／生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」「リスクマネジメント」「労働法遵守」の7つの指標から総合的に判断・評価し、認定をしている。
　従業員の多様な働くスタイル実現と、長期的なキャリア形成を支援するため、TMJではさまざまな制度整備と環境つくりを継続的に推進している。
　2023年春には従来の人事制度を改め、児短時間勤務制度を利用できる対象期間を小学3年生終了時から小学校卒業までに拡充。同年7月には福利厚生の１つであるお見舞金の支給を三大疾病ならびに長期入院時にまで対象を拡大するなど、ライフイベントや万が一の際でも安心して働き続けられるよう制度を定期的に見直している。
　また、キャリア支援に向けた150を超える研修メニューの用意や、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の推進に向けた各種研修や浸透施策を全社的に実施するなど、さまざまな取り組みを進めている。
　TMJは今後も事業を通じて世の中の不安や不便を解消していくとともに、誰もがいきいきと働けるよう、環境の整備の推進と、多様なスタイルを尊重する風土を育み続けていく。