〔2015/9/29〕プレステージ・インターナショナル、有期契約社員339人を無期雇用地域限定正社員に登用

　プレステージ・インターナショナルは、グループ事業方針の１つでもある「地域と共に繁栄できるグローバルカンパニー」を目指し、成長戦略の一環として無期雇用かを推進していくと発表した。同社では、以前から地域限定正社員制度を導入していたが、この度、同社のBPO拠点に在籍する有期契約社員339名を無期雇用の地域限定正社員として雇用転換する。
　同社の正社員転換制度は、契約社員として２年間経過する社員に対し、勤務実績・能力・適正などを判断し、地域限定正社員として登用するもの。今回の地域限定正社員登用339人は、2015年10月１日～2016年3月1日に登用される人数で、内訳は、秋田BPOキャンパスが256名、山形BPOガーデンが61名、富山BPOタウンが22名。
　同社では、今後も毎年３回の雇用転換の機会を設け、優秀な人材の獲得と長期でキャリアアップする労働環境を充実させていくという。